HUMAN RESOURCE STAFF-BNSP


PENDAHULUAN

Sertifikasi Human Resource Staff merupakan program pelatihan dan sertifikasi untuk level staf di bidang sumber daya manusia. Sertifikat diberikan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Sertifikasi profesi SDM yang dikeluarkan BNSP banyak dijadikan rujukan di Indonesia, bahkan hingga level regional Asia Tenggara. Hal ini akan menjadi nilai tambah bagi peningkatan karir para profesional di bidang SDM.

Program sertifikasi ini  bertujuan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam melaksanakan tugas-tugas SDM dan siap bersaing di era global. Hal ini berdasarkan kepada Standart Industri (Khusus) dan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) serta Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) nomor 435 tahun 2015 yang diakui secara internasional.

 

MANFAAT

1. Meningkatkan pengetahuan dan kemampuan HR Staff.

2. Memberikan pemahaman fungsi lengkap SDM.

3. Mempersiapkan HR Staff untuk promosi ke jenjang yang lebih tinggi.

4. Mempersiapkan HR Staff untuk mengikuti uji kompetensi.

5. Mendapat sertifikat kompetensi profesi dari BNSP yang diakui oleh Negara.

 

SKEMA DAN UNIT KOMPETENSI

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

M. 701001.095.01

Melakukan Pengelolaan Administrasi Pekerja

2

M. 701001.009.01

Melaksanakan Pencarian Sumber Calon Pekerja  (Rekrutmen)

3

M. 701001.010.01

Menyeleksi Dokumen Lamaran Calon Pekerja

4

M. 701001.094.01

Melakukan Administrasi Pengupahan

 

PERSYARATAN PESERTA

Skema sertifikasi HR Staff dikhususkan untuk praktisi HR yang bertugas sebagai Staff HR di perusahaan.           

Minimal lulusan SMK Ekonomi/SMA bidang Sosial walaupun belum memiliki pengalaman kerja/D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi/S1 yang belum atau hampir lulus dengan Jurusan Psikologi, Ekonomi, Teknik Industri, Administrasi Perkantoran).

Persyaratan yang harus dikumpulkan oleh peserta :

1. Foto copy Ijasah terakhir

2. Foto copy KTP / Paspor / Kitas

3. Pas Photo ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar

4. Surat Keterangan kerja dari perusahaan yang bersangkutan sesuai dengan sertifikasi yang akan diikuti (dari PT. Yutha Edukasi Solusindo)

5. Menyiapkan bukti2 kerja dibidangnya

6. Sertifikat Pelatihan (sesuai bidangnya/ relevan dengan bidang manajemen SDM) yang pernah diikuti sebelumnya

7. Curriculum Vitae TERBARU

 

METODE PELATIHAN

1. Pemaparan materi

2. Discussion

3. Asessment

4. Evaluation